Работодатель отказывает в выплате единовременного пособия по рождению ребенка, мотивируя это тем, что в срок были представлены не все документы в оригиналах (предоставлена копия справки с работы мужа). Законно ли это?
"Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев.
Спросить
Уважаемый посетитель сайта! Надо собрать еще раз все необходимые документы и сдать их работодателю. Незаверенная копия справки надлежащим документом не является.
Спросить
