Зарплату собираются выдать 10.05.04 т.к. в аптеке только 10.05.04 насчитывает бухгалтер.

Вопрос №161071 из г. Владивосток
опубликован 22.05.2004, 14:57

Я работаю в частной аптеке. Письменно подала заявление на увольнение по собственному желанию 13.05.04. 2 недели истекают 25.05.04, но зав. аптекой утверждает, что 2 недели заканчиваются 29.05.04 т.к. заявление начинает работать только на следующий день т.е. 14.05.04 и воскресные дни в 2 недели отработки не считаются. Зарплату собираются выдать 10.05.04 т.к. в аптеке только 10.05.04 насчитывает бухгалтер. Хотелось бы узнать какими нормативными документами это можно опровергнуть. С уважением Татьяна Шустова.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Речь идет о календарных неделях, естественно, так что на 15 день можете не выходить на работу, а требовать расчета. С уважением,

23.05.2004, 13:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Трусов Денис Андреевич

Адвокат из города Москва, стаж 18 лет

4.9 749 отзывов

По поводу момента отсчёта времени она права, так как срок начинает течь на следующий день, т. е. в Вашем случае с 14. 05. 04, а вот течение срока заканчивается 28. 05. 04 г. (если это выходной день, то в первый следующий за ним рабочий день). В последний трудовой день 28. 05. 04 г. Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести полный расчёт (ст. 80 Трудового кодекса). Всё остальное незаконно.

22.05.2004, 16:23

Спросить юриста