Работа на декретной ставке в крупном банке - стоит ли соглашаться и какие выплаты ожидать?

Вопрос №1610882 из г. Москва
опубликован 15.03.2012, 15:22

У меня маленький срок беременности: 5,5 недель. Так получилось, что ищу работу с декабря. Сейчас предложили работу в крупном банке на декретной ставке. Женщине рожать в мае. Вопрос: стоит ли соглашаться? На какие выплаты я могу расчитывать? Что в этом случае обязан сделать работодатель?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Рафаел Александрович

Юрист Москва

5.0 3 отзыва

Светлана декретная ставка подразумевает под собой срочный трудовой договор. Согласно ст. 79 ТК РФ установлено, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. В Вашем случае, срок трудового договора, по декретной ставке, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующей женщины (ушедшей сначала в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком), истекает по истечению периода беременности и родов, а также по истечению отпуска по уходу за ребенком, принятой на это место женщины. После окончания родов женщина имеет право выйти на работу или уйти в отпуск по уходу за ребенком. Как скоро женщина, находящаяся в декрете захочет выйти на работу, зависит только от нее, что непосредственно связано со сроком Вашего срочного трудового договора.

На вопрос стоит ли соглашаться решать только Вам.

Гарантии, распространяющиеся на беременных женщин в соответствии ст. 261 Трудового Кодекса РФ не распространяются на временных сотрудников (по срочному трудовому договору).

Желаем удачи!!!

15.03.2012, 17:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час