Работа на декретной ставке в крупном банке - стоит ли соглашаться и какие выплаты ожидать?
опубликован 15.03.2012, 15:22
Светлана декретная ставка подразумевает под собой срочный трудовой договор. Согласно ст. 79 ТК РФ установлено, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. В Вашем случае, срок трудового договора, по декретной ставке, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующей женщины (ушедшей сначала в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком), истекает по истечению периода беременности и родов, а также по истечению отпуска по уходу за ребенком, принятой на это место женщины. После окончания родов женщина имеет право выйти на работу или уйти в отпуск по уходу за ребенком. Как скоро женщина, находящаяся в декрете захочет выйти на работу, зависит только от нее, что непосредственно связано со сроком Вашего срочного трудового договора.
На вопрос стоит ли соглашаться решать только Вам.
Гарантии, распространяющиеся на беременных женщин в соответствии ст. 261 Трудового Кодекса РФ не распространяются на временных сотрудников (по срочному трудовому договору).
Желаем удачи!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы по декретному месту работы - стоит ли соглашаться и какие выплаты ожидать?
Если вдруг я заберемению будет ли мне выплачиваться дикретный отпуск на дикретной ставке?
Выплаты по рождению ребенка - обязанности работодателя и возможности обжалования.
Применение статьи 261 трудового кодекса в случае работы на замещающей должности в период беременности
Положение безработной беременной - какие выплаты мне полагаются и каковы шансы на трудоустройство?
При придъявлении моей справки я продолжаю работать или я дорабатываю до 30.04.2008 г.? Нет.
Имеет ли значение срок беременности, например 4 недели беременности или 10?
Как получить выплаты по беременности и родам без личного присутствия у работодателя в Новосибирске?
Может ли работодатель понизить доход матери в декрете при переходе на свою старую ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут