Заведующая не отпускает в отпуск когда есть уже билеты.
опубликован 25.07.2019, 01:08
Вполне может быть.
Статья 123 ТК РФ.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Как получить отпуск методисту в детском саду - опыт работы, права и ограничения
Проблемы с отпуском фармацевта в аптеке - отсутствие замены и заведующая, не отпускающая на время отпуска
Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?
Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.
Заведующая нашего сада не отпускает нас на весь отпуск, имеет ли она право.
Мой очередной льготный отпуск по графику через 10 дней, руководство не отпускает, ссылаясь на производственную необходимость.
Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?
Муж был в отпуску летом и оставил остальные дни на новый год. Директор не отпускает а билеты уже купили.
Дилеммы главного врача - отказ в отпуске и компенсация трат на билеты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут