Я нахожусь в очередном оплачиваем отпуске уже как 16 календарных дней, но отпускные мне не перечислили до сих пор. что делать?
опубликован 16.03.2012, 07:51
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Не имеет.
"Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала".
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Десногорск
Похожие вопросы
Проблема с перечислением отпускных - можно ли считать отпуск с дня перечисления?
Я нахожусь в отпуске уже 10 дней, работодатель до сих пор не выплатил отпускные, что мне делать?
Задержка выплаты отпускных - правомерные действия работодателя?
Была в отпуске с 15 ноября по 30 ноября 2009 года (по приказу).
А остальные он должен получить когда возьмёт оставшиеся 7 дней отпуска?
Сколько дней отпуска положено мне по закону, если я уже брала 2 недели отпуска и планирую еще 2 недели?
Как действовать, если работодатель отказывает в продлении отпуска из-за невыплаты отпускных?
Задержка выплаты отпускных - как правильно поступить?
Такой может быть наивный вопрос: должен ли я как-то компенсировать работадателю полученные мною отпускные, так как я увольняюсь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут