Здравствуйте обязан работ
опубликован 28.07.2019, 10:54
Обязан работодатель оплатить больничный, если села на него когда работала, уводилась и встала в ЦЗН и больничный ещё длится?
Да.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Могу ли я получить оплату больничного после увольнения?
Вопрос о выплате больничного после увольнения - обязан ли работодатель оплатить
Я уволилась 10 дней тому назад, и уже встала на учет в ЦЗН. Кто мне оплатит больничный лист?
Где предъявлять больничный лист при болезни после увольнения и учёта в ЦЗН?
Кто должен оплатить больничный после собственного увольнения?
Куда подавать документы на оплату больничных после увольнения и длительного отсутствия на работе?
Кто оплачивает больничный лист после увольнения, если находишься на учете в центре занятости населения?
Указывается ли бывший работодатель в больничном листке, если сразу после увольнения заболел?
Уволилась в октябре, сломала ногу в ноябре - положено ли мне больничное от бывшего работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут