Может ли бывший работодатель оплатить больничный при статусе безработного?

Вопрос №18907227 из г. Уфа
опубликован 27.11.2021, 10:20

Я уволилась с работы. Ещё не прошло месяца. Встала в бюро занятости. Пошла на больничный. Обязан бывший работодатель мне его оплатить, если сейчас я имею статус безработного?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Центр Правовой Помощи "Ваш Семейный Юрист"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 929 отзывов

Здравствуйте. Да, если после увольнения не прошло 30 дней первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное фсс

Об этом говорится в 255 ФЗ, ст. 7:

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

С уважением.

27.11.2021, 10:26

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.1 4324 отзывa

После увольнения бывший сотрудник фирмы может рассчитывать на оплату больничного листа, если он открыт в течение месяца после прекращения трудовых отношений

Больничный может быть оплачен только в течение полугода после его закрытия

Уволенный сотрудник получит пособие в размере 60%, рассчитанное по среднедневному заработку, независимо от стажа.

27.11.2021, 10:24

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста