Продолжительность отпуска педагогов дошкольного и дополнительного образования составляет 42 дня, начального и среднего образования — 56 дней. Для этого педагогу нужно быть оформленным в штат по основному месту работы, работать на полную ставку и подать письменное заявление на отпуск.

Учителя могут заменить часть отпуска денежной компенсацией, если работодатель не против. При этом они всё равно должны использовать 28 дней отпуска. Об этом написано в статье 126 Трудового кодекса.

29.07.2019, 19:09

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Рамзиля Митгатовна

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, я не преподаю. Я работаю библиотекарем. Мне предложили класное руководство. Образование высшее педагогическое. Уже 3 года я - классный руководитель, а отпуск всего 28 календарных дней. Имею ли я право на дополнительные дни к отпуску?

29.07.2019, 19:15

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Библиотекарь не является педагогическим работником, поэтому продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

Классное руководство не является педагогической должностью, это лишь функция педагогического работника. Удивительно, что библиотекарь назначен классным руководителем. Это не верно.

29.07.2019, 19:35

Спросить юриста