Необходимость возврата денежных средств за учебный отпуск при увольнении - соответствие Кодексу труда РФ

Вопрос №16137888
31.07.2019, 17:51 • г. Иваново

Работала в школе с 2015 года и получала второе высшее образование с 2015-2018 гг,мне предоставляли учебный отпуск без сохранения заработной платы, при увольнении потребовали возврата денежных средств за учебные отпуска в рамках Ч.1 ст.121 ТК РФ.Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Потребуйте у них (у бухгалтера) письменное требование с обоснованием о возврате денежных средств. Бред какой то.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!