Может ли руководитель подразделения принуждать сотрудников оставаться после рабочей смены и оскорблять их?
Вопрос №16155462
из г. Симферополь
опубликован 05.08.2019, 10:32
опубликован 05.08.2019, 10:32
Руководитель нашего подразделения заставляет весь коллектив оставаться после рабочей смены на планёрки на полтора часа один - два раза в неделю. За неповиновение грубит, обижает людей.
Вопрос: является ли это превышением должностных полномочий, есть ли законный способ пресечь самоуправство. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для начала попытайтесь спокойно поговорить с руководителем. Сошлитесь на ваш трудовой распорядок, согласно которому ваш рабочий день не должен превышать 8 часов. Если вас оставляют на полтора часа больше, то, во-первых, за это надо платить, а, во-вторых, это дело добровольное и никто не обязан оставаться. В противном случае руководителя можно привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ сначала в виде предупреждения или штрафа, а за повторное нарушение трудовых прав может грозить и дисквалификация от года до трех лет.
05.08.2019, 10:39
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Превышение должностных полномочий начмедом и самоуправство в онкодиспансере - как привлечь к ответственности?
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Обязан ли сотрудник оставаться на планерки после каждой смены при указанном в трудовом договоре рабочем дне с 08.30 до 08.30?
Могут ли работодатели задерживать сотрудников на уборку после смены - превышение должностных полномочий или нормальная практика?
Оптимальна ли организация обеденных перерывов при 12-часовом рабочем дне?
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Опять же конкретных оснвоаний нет, для изменения рабочей недели этим подразделениям!
Работодатель заставляет отработать недоработанные часы в выходной день - законно ли это?
Куда следует обращаться в отношении всех этих преступлений должностных лиц и защитой от них: в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут