Оптимальна ли организация обеденных перерывов при 12-часовом рабочем дне?

Вопрос №3150284 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.01.2014, 18:45

При 12 часовом рабочем дне, сделали 3 обеденных перерывов два по 30 мин и один через 2 часа после последнего еще 40 мин за один час до конца смены, это вообще рационально? Можно сделать два раза обед по часу или это не законно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68145 отзывов

Можно, только решения принимаются, в общем случае, работодателем, а не работниками.

ТК РФ.

"Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка".

05.01.2014, 10:43

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оптимальна ли организация обеденных перерывов при 12-часовом рабочем дне?

Похожие вопросы