ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

05.08.2019, 12:15

В том и суть, ушли с работы 4 человека а наказали только меня

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вы нарушили установленный на вашей работе внутренний трудовой распорядок За нарушение трудовой дисциплины вам вполне правомерно объявили выговор ст 192 тК РФА вы что хотели, чтобы Вас по головке погладили за прежде временный уход с работы.

05.08.2019, 12:11

Спросить юриста

Рыкова Евгения Васильевна

Юрист из города Киров

4.7 61 отзыв

Да, законно. Вы совершили дисциплинарный проступок

Согласно ст. 192 Трудового Кодекса "За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям."

В данном случае, надлежащее исполнение Ваших должностных обязанностей - работа полный рабочий день. Уход с работы даже на 10 минут раньше - нарушение. И в данном случае работодатель самостоятельно (но при условии соблюдения всех необходимых процедур: акт, докладная записка об отсутствии и Ваши объяснения) решает вид наказания. Если Вы считаете наказание несоответствующим проступку - Вы можете обратиться в трудовую комиссию или суд о снятии наказания (выговора)

05.08.2019, 12:15

Спросить юриста

Похожие темы:
Выговор в личное дело
Объявили выговор
Личное дело

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я ушел с работы на 10 минут раньше и мне по этому поводу объявили выговор и и записали в личное дело. Законно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы