Проблемы со спиной после перевода на новую должность - затруднения в возвращении на прежнее место работы
опубликован 06.08.2019, 11:11
Вопрос то в чем? если перевели то уже ничего сделать нельзя.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Кроме приказа о переводе от работодателя к Вам должно быть письменное обоснованное (например, в связи с производственной необходимостью) уведомление о переводе не менее, чем за два месяца и Ваше письменное согласие на такой перевод.
Если этого не было, то работодатель нарушил Ваши права, можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, с иском в суд.
Смотрите также другие условия трудового договора.
Вопрос в том могу ли я через суд вернуться на свою прежнюю должность?
А в чем нарушение того, что Вас перевели по Вашему.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Сотрудник в декрете - Желание вернуться на исходную должность и возможность перевода
Как сохранить рабочее место при смене названия организации и переводе в другой цех - вопросы и гарантии
Трансфер на другую должность и место работы во время отпуска по уходу за ребенком - легитимное решение работодателя?
Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Проблема с возвращением на прежнюю должность после декретного отпуска - что делать?
Возможно ли вернуться на прежнюю должность, если на моем месте уже работает другой сотрудник?
Перевод сотрудника на новую должность - было нарушено законодательство?
Отмена приказа и возвращение к прежней должности - законность действий военного командира
Вопрос о возможности без согласия вернуть на прежнюю должность при временном переводе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут