Незаконное невыплаты заработной платы, обвинения в краже и другие нарушения - как защититься от недобросовестного работодателя
опубликован 06.08.2019, 14:25
Работодатель устроил меня на работу не официально,3 месяца проработав я сказала что увольняюсь, работодатель не выплатил мне зарплату, сказал что на мой номер начислен некий кэшбэк, и что я его украла у клиентов, я начисляла себе кэшбэк клиентов которые отказывались от него и те которые сами мне рекомендовали мол (мне не надо, начисли лучше себе, купишь что нибудь), я иногда делала мелкие покупки и списывала кэшбэк, вя точно такой же покупатель как и все, ранее не было обговорено что кэшбэк мне начислять запрещено. Работодатель этим выставил меня воровкой, и плюс сделал штраф 1000 р, хотя он не имеет право выписывать штрафы, и повесил на меня недостачу за товар 1400 р, камеры есть, он сам брал товар с магазина и недостачу вешал на меня. Что делать с этим работодателем?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
ИП обвинил беременную работницу в недостаче, лишил зарплаты и грозится увольнением - что делать?
Как защитить себя, если работодатель не выплачивает зарплату и требует компенсацию за недостачу без оснований?
Недостача товара на 15000 рублей - имеют ли право не выплатить зарплату?
Кража товара в магазине - обвинения директора и возможное взыскание стоимости сотрудниками без оснований
Мне не выплачивали зарплату 4 месяца, а после увольнения повесили недостачу.
Несоблюдение выплаты зарплаты в неофициальной работе - как защитить свои права?
Не хотел оформлять официально и даже подписывать какой-либо договор.
Проблемы с оплатой и невыполнение обязательств со стороны работодателя - мой опыт и вопросы о дальнейших действиях
Предприятие обвиняет увольняющегося сотрудника в недостаче, хотя причина лежит в другом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут