Как отказаться от материальной ответственности, назначенной простому врачу по типовому соглашению без присутствия должности врача в перечне?
опубликован 07.08.2019, 12:10
Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 установлены должности и работы замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель вправе заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Должности врача он не содержит. Следовательно, заключенный Вами договор незаконен и не имеет юридической силы со дня заключения. Иными словами, он не порождает никаких обязанностей для Вас и прав у работодателя, тем более Вашей ответственности.
Вариантов Вашего дальнейшего поведения всего три:
1. Корректно сообщить об этом работодателю устно либо письменно.
2. Обжаловать договор в Государственной инспекции труда.
3. Ничего не делать и спокойно работать дальше.
Выбор за Вами.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники
как расторгнуть договор о полной индивидуальной материальной ответственности если материальное лицо умер.
Роль пункта 8.3 в Трудовом договоре
Материальной ответственностью за недостачу бензина в баке автомобиля несет назначенное командиром части лицо
Возможна ли разная надбавка за материальную ответственность в рамках двух трудовых договоров?
Может ли тракторист быть материально ответственным лицом и с ним составлен договор о индивидуальной материальной ответственности.
Возможность выполнять функции МОЛ без соответствующей должности в бюджетном учреждении при условии дополнительных соглашений
Отсутствие договора о материальной ответственности
Назначение технического директора на должность врио генерального директора и отсутствие доплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут