Можно ли потребовать отпуск без сохранения заработной платы при поступлении в ВУЗ на очное отделение?

Вопрос №16171616 из г. Владивосток
опубликован 08.08.2019, 14:13

Question

У меня ситуация такая, я длительное время работаю на предприятие, но в силу обстоятельств мне нужно было пойти учиться, я поступил в ВУз, на Очное отделение, вот теперь вправе ли я теперь потребовать отпуск без сохранения заработной платы, на какое то время у работодателя, хотя бы на период сдачи каких-то экзаменов? Понимаю я учусь не заочно, но хочу попросить хотя бы такой отпуск, спасибо..

Руденко Яна Юрьевна · Accepted Answer

Добрый день! Да, Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст.128 ТК РФ).

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;

работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц (ст.173 ТК РФ).

Удалено · Answer

Здравствуйте! К сожалению, работодатель не обязан вам предоставлять такой отпуск.

Фадеев Иван Петрович · Answer

Здравствуйте, возможность предоставления Вам отпуска без сохранения заработной платы при указанных обстоятельствах зависит от усмотрения работодателя.

Золотухин Владимир Викторович · Answer

Это уже по желанию работодателя и по возможности.

Карэн · Answer

Вряд ли,говориться об обязанностях рботодателя, тоесть он обязан.

Карэн · Answer

В общем то я выше написал, поступил в Вуз на очное отделение, как мы знаем очное отделение требует присутствие студента на лекциях и никаких оплачиваемых отпусков не предоставляется, вот я и был в непонятках как мне быть все же,но статья 173 более менее регулирует мои права в этом вопросе, то-есть работодатель обязан мне подписать мое заявление об отпуске без сохранения заработной платы и не имеет мне в этом отказать, на то количество времени какое указано в статье 173.

Карэн · Answer

Статья говорит об другом...

Карэн · Answer

Да согласен, ученический отпуск это оплачиваемый отпуск и тд,но в моем случае есть право договориться об предоставление отпуска без содержание, где работодатель мне не должен отказать...

Можно ли потребовать отпуск без сохранения заработной платы при поступлении в ВУЗ на очное отделение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Студентка попросила дополнительный отпуск на экзамены, но работодатель отказал по причине неаккредитации

Вопрос отпуска без сохранения заработной платы при лишении госсакредитации ВУЗа и требовании студента для промежуточной аттестации

Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на время сессии при заочном обучении

Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для

Возможно ли учиться в двух вузах на бюджете в России для граждан Казахстана?

Возможно ли одновременное обучение на очном отделении в двух вузах на бюджетной основе?

Возможно ли одновременно учиться в двух вузах на очном отделении бесплатно?

Невозможность получения отпуска при работе в поликлинике при учебе на фармацевта - что делать?

Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск на период написания и сдачи дипломной работы и гос. экзаменов?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59