Компания может удержать средства с заработной платы за невозвратные билеты в рамках льготного отпуска?
опубликован 10.08.2019, 17:51
Купил невозвратные билеты в рамках льготного отпуска, компания оплатила траты, имеет ли компания право, удержать средства с заработной платы?
Здравствуйте, уважаемый Олег!
Во-первых, Трудовым кодексом РФ (кратко-ТК РФ) не предусмотрены "льготные отпуска" для работников, а есть обычный оплачиваемый отпуск (статья 114 ТК РФ) и дополнительные оплачиваемые отпуска (статья 116 ТК РФ).
Во-вторых, согласно статье 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
В-третьих, если работник имел право на получение компенсации по оплате проезда к месту проведения им отпуска и обратно, отчитался перед работодателем на основании проездных билетов, работодатель предоставил ему указанную компенсацию, то с какой стати в данном случае работодатель будет взыскивать с этого работника выплаченную ему сумму указанной компенсации.
Всего Вам доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Купил невозвратные билеты в рамках льготного отпуска, компания оплатила траты, имеет ли компания право, удержать средства с заработной платы?
Трудно сказать, не ознакомившись с правилами компании.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация