Светлана
19.03.2012, 16:12
Я работаю на частном предприятии (ИП) где не выдают расчётные листы, а зарплату я получаю по ведомости.
Читать ответы (1)
Я работаю на частном предприятии (ИП) где не выдают расчётные листы, а зарплату я получаю по ведомости. Правомерно ли это?
Неправомерно. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация