Устраиваюсь на работу, в госслужбу. Сейчас узнала что беременна, стоит ли говорить работодателю?

Вопрос №16182604 из г. Саратов
опубликован 12.08.2019, 09:56

Question

Устраиваюсь на работу, в госслужбу. Сейчас узнала что беременна, стоит ли говорить работодателю?

Балахтин Филипп Викторович · Accepted Answer

По закону-нет

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений..

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Удалено · Answer

Это Вы как хотите. Закон не обязывает.

Удалено · Answer

Ст. 64 ТК РФ запрещен отказ в заключении трудового договора по мотивам беременности.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Но ведь могут и другую причину найти, узнав эту информацию.

Вы смотрите сами: хотите ли Вы работать, узнав о своем состоянии, или нет. Если хотите, Вы не обязаны сообщать работодателю о беременности, это Ваше право, но не обязанность. По сути, можно вообще не сообщать, а в 30 недель принести больничный для начисления пособия и предоставления отпуска по беременности и родам.

12.08.2019, 10:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Татьяна · Answer

Если сказать, они могут отказать в трудоустройстве?

Устраиваюсь на работу, в госслужбу. Сейчас узнала что беременна, стоит ли говорить работодателю?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Влияет ли предыдущий стаж госслужбы на новую работу в России?

Работа и беременность - что делать в этой ситуации?

Нужно ли уведомлять бывшего работодателя о приеме на госслужбу и об увольнении?

Я работала на госслужбе, сейчас устраиваюсь в военкомат. Будет ли засчивытся стаж госслужбы в стаж работы военкомата.

Возможно ли оформить доплату за нормативный стаж работы в госслужбе после перехода на другую работу и оформления пенсии?

Вопросы о равнозначности стажа работы в полиции и госслужбе, а также о дополнительных выплатах.

Устраиваюсь на работу в СИЗО, и только сейчас узнала что беремена? Могут ли меня не взять?

Возможно ли устроиться на работу, чтобы получить декретный отпуск и пособие по беременности и родам при переезде в другой город?

Запросят ли личное дело с предыдущей государственной службы при устройстве на новую?

Что делать, если узнала о беременности перед устройством на работу в государственное учреждение-больницу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59