Работа и беременность - что делать в этой ситуации?
опубликован 10.10.2017, 09:17
Добрый день! Устраиваюсь на работу (прохожу сейчас стажировку), и узнала что беременная. Как теперь быть? Сообщить работодателю и сидеть дома или не говорить и начать работать?
Елена, ничего не говорите. Я бы посоветовала сначала получить на руки договор о приеме на работу, а потом распространяться о радостном известии...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораЗапрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Строго формально, беременность не является основанием для отказа в трудоустройстве. Однако работодатель, узнав о беременности, может создать Вам другие препятствия, поэтому лучше сообщить об этом после, чтобы иметь гарантии беременной работницы, предусмотренные Трудовым кодексом.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Вопрос о возможности ухода в декрет после стажировки в полиции при наличии беременности
Устраиваюсь на работу, в госслужбу. Сейчас узнала что беременна, стоит ли говорить работодателю?
Не оформили после стажировки, но узнала о беременности - могу ли я требовать официального оформления на работе?
Может ли работодатель уволить беременную стажера в евросети?
Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Меня приняли на стажировку без оформления - что будут делать с моим трудом и оплатой?
Работающая на свете - как я прошла стажировку в кофейне и столкнулась с неожиданными условиями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут