Как решить проблему с отказом от увольнения и плохой характеристикой в не государственном учреждении?

Вопрос №16183862 из г. Смоленск
опубликован 12.08.2019, 14:26

Я работаю в не государственном учреждении. Захотела уволиться, написала заявление на увольнение. Меня сначала уговорили остаться и я согласилась. И моё заявление отозвали (я ничего сама не подписывал). В итоге теперь я решила точно что увольняюсь, а директор пугает, что напишет плохую характеристику и поставит галочку, что якобы не постоянный работник. Как быть в такой ситуации? Тем более, что по старому заявлению у меня сегодня и завтра последний день отработки. Могут ли ещё раз заставить отрабатывать? И чем грозит если я уйду на больничный? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цуканов Денис Владимирович

Адвокат Новочеркасск, стаж 20 лет

4.8 2302 отзывa

Здравствуйте, если у вас нет завизированной (с отметкой о вручении) заявления об увольнении предыдущей датой, то администрация может ваше заявление просто выкинуть в ведро, а вы будете полагать, что подошла дата увольнения и вас могут уволить в последующем за прогул. Это практикуется недобросовестными работодателями. Лучше в таком случае написать заявлении в 2 экземплярах заново, уйти на больничный на срок отработки: а перед этим сфотографировать весь имеющийся в вашем распоряжении компромат на работодателя - все его противозаконные методы работы. В этом случае, если вы поведете себя грамотно, а работодатель продолжит вам угрожать, скажите ему, что его ждут инспекции из прокуратуры, налоговой, трудовой инспекции, по вашим жалобам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с отказом от увольнения и плохой характеристикой в не государственном учреждении?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы