Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 06.10.2016, 14:21

Как уволиться без отработки после директора не соблюдения договоренностей

Вопрос №11469095 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.10.2016, 14:21
Я работаю в Магните чуть больше года. До этого официально не работал. Решил уволиться с двухнедельной отработкой. Написал заявление. Через несколько дней директор уговорил меня остаться пообещав, что если я передумаю, то смогу уволиться в любое время без отработки, по соглашению сторон. Поработав ещё пару дней, я всё таки решил уволиться, но директор отказался подписывать заявление. Как мне теперь уволиться без отработки, не появляясь на работе?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

увы, но никак. Нужно подавать заново заявление и работать 2 недели. Все, что обещают - нужно фиксировать письменно. Единственный выход - это подать заявление и уйти на 2 недели на больничный

06.10.2016, 14:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ работодателя о своем увольнении обязаны предупредить за две недели. Чтобы не "отрабатывать" возьмите больничный лист. Оформите отпуск, отгулы, если имеются в наличии.

06.10.2016, 14:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут