Что делать, если уволили после получения травмы на работе?
опубликован 14.08.2019, 14:43
На работе получил травму ноги перелом пяточной кости 6 месяцев восстановление. Работодатель отвез на своей машине в больницу попросил не говорить что травму получил на работе мол будет оплачиваться 100% больничный, прошел месяц время получки мне заявляют что я уволен. Что делать в этой сетуации? (Травму получил из за своей неосторожности)
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Муж получил производственную травму, но больница оформила ее как бытовую - что делать?
Как получить инвалидность после травмы перелома пяточной кости?
Сотрудник ЛОП получил серьезную травму ноги на работе - разрыв связок, переломы и отечность мозга.
Как оформить регресс и получить дополнительную помощь?
Травма на производстве - Перелом седалищной кости и вопросы компенсации и больничного
Получив производственную травму и оформив ее как бытовую, появились осложнения через год
Как получить оплату больничного, если нет больничного листа, только справка?
Производственная травма - задержка больничного и отказ от составления акта
Виды переломов ног и возможность получения инвалидности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут