Волгоград, 15.08.2019, 19:11

Школа задолжала деньги за медосмотр уволившегося сотрудника - юридические аспекты и возможные варианты взыскания

Вопрос №16197444 из г. Волгоград
опубликован 15.08.2019, 19:11
Сотрудник школы прошёл ежегодный медосмотр за школьный счёт, но через неделю нашёл более высокооплачиваемую работу и решил уволиться. Можно ли взыскать с него деньги, которая школа потратила на его медосмотр?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не можете взыскать с сотрудника школы деньги за медосмотр, обязанность их прохождения в детских учреждениях прямо указана в законе ст. 213 ТК РФ, также как и обязанность работодателя оплатить их прохождение. Даже если бы сотрудник после трудоустройства не проработал ни одного дня, все равно взысканию эта сумма с него по закону не предусмотрена.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

15.08.2019, 19:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, нельзя, мед. осмотры в соответствии с ТК РФ проходятся полностью за счёт работодателя.

15.08.2019, 19:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских