Пересчет неиспользованного отпуска при увольнении в образовательном учреждении - возможно ли это?
опубликован 17.08.2019, 08:34
Работаю в образовательном учреждении с 04.2016 г. в 2016 году отпуск не брала. Увольняюсь находясь в отпуске. Вопрос. Будет ли пересчёт дней неиспользуемого отпуска? Или раз не брала, значит он пропал? Этого года тоже осталась неделя не используемого отпуска. Спасибо!
Здравствуйте.
Дни неиспользованного отпуска не пропадают.
При увольнении работника ему должны оплатить фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ все расчёты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.
Штраф за задержку зарплаты на организацию - от 30 000 до 50 000 руб., на должностное лицо - от 10 000 до 20 000 руб. При повторном нарушении - от 50 000 до 100 000 руб. и от 20 000 до 30 000 руб. соответственно (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Права на использование остатка отпуска и продолжительность отпуска в 2018 году для сотрудника государственного
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Могу ли я попросить компенсацию за неиспользованный отпуск в учреждении?
Расчет оставшегося отпуска для беременных перед декретом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут