Как оплатят больничный лист при совмещении работы в продуктовом магазине и ООО?

Вопрос №16204609 из г. Чита
опубликован 18.08.2019, 07:10

Question

Работаю в продуктовом магазине продавцом. (основная работа) ИП. Так, как магазин реализует алкогольную продукцию устроена по совместительству продавцом в ООО. Начальник в обеих организациях один. Как мне оплатят больничный лист? По основному месту работы или по совместительству тоже?

Садыков Ильдар Фанисович · Accepted Answer

Здравствуйте, уважаемая Екатерина! Давайте по порядку. И по основному, и по совместительству оплатят, если возьмете 2 листа временной нетрудоспособности. При этом Вы вправе либо взять 2 больничных (сам так брал, когда работал на нескольких работах: основной и совместительстве), либо взять справку 182 н по совместительству и передать ее по основному месту, чтобы учли заработки не только основного места работы, но и совместительства при расчете больничных. Пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы.
Таким образом, если Вы работаете у данного работодателя не менее 2 лет, то пособие по временной нетрудоспособности должны выплачивать и ИП и ООО.

Шабанов Николай Юрьевич · Answer

Здравствуйте, тут всё зависит от ситуации, если работаете у обоих работодателей 2 года и более, то пособие вам обязаны выплатить по каждому месту работы исходя из заработанных там сумм, на это указывает Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" 
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
...
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. Поэтому в медицинском учреждении просите оформить больничные листы на каждого работодателя. Вторая ситуация: Статья 13. 
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица. То есть оформляйте один больничный. Ситуация третья: Статья 13. 
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица. Так что, учитывая вышеприведенные положения статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ оформляйте лист нетрудоспособности.

Петров Андрей Алексеевич · Answer

Здравствуйте! Только по основному месту работы.

Елисеева Елена Евгеньевна · Answer

Работа в ООО будет считаться внешним совместительством.
Вы должны получить два листка нетрудоспособности, каждый подлежит оплате.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

Таштимиров Урал Ильгамович · Answer

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
 (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
 
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
 (часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
 (часть 2.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
 (часть 2.2 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
 В зависимости от наличия страхователей за последние 2 года и будет начисление выплат.

Как оплатят больничный лист при совмещении работы в продуктовом магазине и ООО?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы

Оплата больничного листа на второй работе - правильно ли это?

Оплата больничного при совместительстве - обязана ли организация выплачивать компенсацию?

Как оформить больничный при работе на двух работах?

Возможно ли получить пособие по временной нетрудоспособности с двух мест работы

Отказ в выплате пособия по совместительству в ФСС - правомерно ли это и какой должен быть стаж?

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Как оплачивается больничный лист по совместительству.

Вопросы о больничном - оплата на основной работе и предоставление листа на совместительство

Имею ли право на компенсацию за совместительство в организации, где не получал отпускные и оплату за переработку?

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59