Имеет ли право 55-летний человек со стажем 37 лет выйти на пенсию, если рожденная в 1982 году дочь находится в декретном отпуске и пенсионный фонд отменил назначение пенсии

Все просто.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях", ст. 8:

1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Удачи.

В этом году женщины в 55 лет (кроме льготных категорий) на пенсию не выходят, выходят как раз в 55,5 лет.

Вы отпуск по уходу за ребенком считаете в эти 37 лет? Если да, то он в льготный стаж не входит.

1. Нет такого понятия "декрет". Есть понятия "отпуск по беременности и родам" и "отпуск по уходу за ребенком". Мой ответ точен, недвусмысленен и однозначен, читайте.

2. Отпуск по уходу за ребенком входил и входит сейчас (не знаю, будет ли входить в будущем) в страховой стаж работника.

3. КзОТ, утративший силу силу с 01.02.2002 года, не содержит, как Вы пишете "если этот период был до 6 октября 1992 года так написано в кодексе законов о труде" - там просто нет таких слов. Совсем нет, не сочиняйте.

4. Льготный стаж - совершенно иное понятие, отношения к рассматриваемому вопросу не имеет совершенно.

5. Вас не устраивает мой ответ - и это тоже не проблема. На этом сайте сотни юристов, обращайтесь.

Удачи.

Если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Вы можете обжаловать решение пенсионного органа либо

в вышестоящий в порядке подчиненности орган или через суд.