Проблемы с выплатой выходного пособия после сокращения по статье 81 п.2 ТК РФ
Вопрос №1621958
из г. Чита
опубликован 21.03.2012, 12:01
опубликован 21.03.2012, 12:01
Меня сократили 16 января 2012 года по ст.81 п.2 ТК РФ Сокращение численности или штата работников организации. При увольнении мне было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка за 23 рабочих дня, согласно приказа. Я встала на учет в Центре занятости населения 25 января 2012 года. За первый месяц ср. з/п вошла в выходное пособие за январь, за второй месяц мне не выплатили. Обьяснили тем, что я должна предоставить в кадры организации копию трудовой книжки, заверенной моей бывшей начальницей, о том, что я не трудоустроена и заявление на генерального директора организации, о просьбе чтобы мне выплатили...
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Валентина хотела бы дополнить, задайте вопрос отделу кадров, на каком основании и ссылку на статью, что бывая Ваша начальница уполномочена заверять копию трудовой книжки.
21.03.2012, 12:34
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Валентина, добрый день!
Руководство компании не правы. Они обязаны Вам выплатить з/п без разговором на основании предъявленной трудовой книжки. но заявление Вы напишите на генерального директора с приложением копии трудовой книжки.
21.03.2012, 12:27
Валентина, требования законны, придётся их выполнять.
21.03.2012, 12:29
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Споры о выплате пособия по безработице после увольнения в связи с сокращениемработников
Выплата выходного пособия учителя-логопеда при увольнении по сокращению штатов
Выплаты пособия при увольнении - налоговые и страховые взносы
Выплата сокращенному работнику - зависит ли от рабочих дней и выбранного месяца?
Сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе после увольнения не превысил 3 месяцев.
Книжки или же заверенная, например нотариусом; необходимо ли какое то заявление)?
Задержка выплаты пособия за три месяца - как организация нарушает закон?
Выплата выходного пособия и сохранение заработка при увольнении в связи с сокращением штата работников
Возможность взыскания выходного пособия и премии по сокращению штата в РФ - порядок и необходимые документы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут