Стаж в здравоохранении превышает общий стаж - возможно получение отличия?

Вопрос №16223903 из г. Москва
опубликован 22.08.2019, 19:24
Была Интернатура 1999 в должности врача интерна, затем в той же организации проходила обучение в ординатуре, которую закончила в 2006, по настоящее время работаю врачом. При заполнение анкеты на Отличника здравоохранения необходимо заполнить графу общий стаж и стаж в здравоохранение. У меня получается, что общий стаж меньше, чем стаж в здравоохранение. Т. е 13 лет общий, 20 лет в здравоохранение. Верно? Это даёт возможность получить это отличие? На одном месте работаю 13 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для получения данной ведомственной награды необходим стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет. Стаж работы в здравоохранение включается период прохождения интернатуры, если с вами заключался трудовой договор. Общий стаж работы имеется ввиду, все время, что вы работали, а стаж в здравоохранение это период когда вы работали непосредственно в системе здравоохранения. Простыми словами, если вы работали в здравоохранении с 1999 года, это и будет ваш трудовой стаж в здравоохранение. Если до этого имеется записи в трудовой книжки вы еще где то работали, к примеру с 1997-1999 "помощник бухгалтера" то плюс эти два года и будут вашим общим трудовым стажем. Соответственно если вы работали только в здравоохранении с 1999 года, то общий трудовой стаж и стаж в здравоохранение у вас будет с 1999 года, т.е. 20 лет.

22.08.2019, 22:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских