Учителю с нагрузкой 9 часов в школе следует получать полную оплату за фулл-тайм работу

Вопрос оплаты труда разрешается трудовым договором согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако если поставки составляет 9 часов, то на оплату по полной ставке претендовать не можете. Однако странно, что 9 часов это всего-навсего полставки. Это уже повод для обращения в Государственную инспекцию труда, чтобы проверили работодателя. Если 9 часов в день, то это неправомерно. А вы в этом случае можете претендовать на полную ставку.

Согласно ст.57 ТК РФ Вам не достаточно выработки для искомого Вами стажа. Так как это явно не достаточно.

Не можете требовать оплаты как за полную ставку. В соответствии со ст. 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Заработная плата устанавливается трудовым договором.

Здравствуйте, если это нагрузка 9 часов в день, то Вы, безусловно, имеете право требовать перевода на полную ставку и еще доплату за сверхурочную работу, поскольку для педагогических работников предусмотрена сокращенная рабочая неделя 36 часов ТК РФ

Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

.

Нет, не имеете такого права, поскольку у учителей ставка 18 часов. В соответствии со ст.57 ТК РФ порядок оплаты труда устанавливается в трудовом договоре. В том числе и доплаты стимулирующего и компенсационного характера. С такой нагрузкой в 9 часов вообще не имеет смысла работать в школе, поскольку не педагогический стаж не идет, и зарплата мизерная.