Отработал пять месяцев не предоставляют оплачиваемый отпуск, говорят бери за свой счет. Что делать.
опубликован 23.08.2019, 21:31
Договариваться с директором.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков - читать на 9111.ruОплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здрасвуйте. В данной ситуации работодатель имеет право не давать отпуск, так как соответствии трудовым кодексом отпуск предостовляют по истечении 7 месяцев.
Но если у вас есть уважитеььные для отпуска работодатель не может отказать. Пишите в личном сообщен и более подробно.
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Преподаватель техникума отработал пять месяцев, положен ли ему оплачиваемый отпуск и какой по длительности.
Устроившись на работу, столкнулась с отказом в оплачиваемом учебном отпуске - куда обратиться?
Отказ работодателя предоставить отпуск жене в июне корректен?
Как получить оплачиваемые отпуска, несмотря на предложение работодателя оплатить отпуск самостоятельно?
Сотруднику детского сада отказывают в дополнительном отпуске после смерти бабушки
Отказан в оплачиваемом отпуске - как заставить работодателя оплатить 12-дневный отпуск
Правомерно ли требование работодателя оплатить отпуск за свой счет?
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
Право на оплачиваемый отпуск по трудовому стажу - случай с дочерью, отработавшей фактически восемь месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут