Я хочу узнать, есть ли отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет многодетной матери, без сохранения заработной платы?

• г. Новосибирск

Я хочу узнать, есть ли отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет многодетной матери, без сохранения заработной платы?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Ст. 263 ТК РФ указывает, что работнику имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Спросить
Пожаловаться
Светлана Ивановна
13.05.2014, 18:54
Имеет ли право работодатель предоставить работнице по ее заявлению отпуск без сохранения заработной платы сразу по окончании отпуска по беременности и родам, а по окончании отпуска без сохранения заработной платы предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Подробнее
1 ответ
Олеся
25.12.2012, 21:22
Дайте пожалуйста ответ на мой вопрос! Хочу на работе отказаться от отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначения пособия, чтобы это пособие получал мой муж (у него заработная плата больше чем у меня).
Подробнее
2 ответa
Юлия
05.05.2015, 14:17
Можем ли мы предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднице сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет? Если нет, то почему?
Подробнее
2 ответa
Татьяна
19.01.2014, 15:34
Должен ли работадатель оплачивать учебный отпуск женщине, если она уже находится в отпуске без сохранения зароботной платы по уходу за ребенком до 3 х лет?
Подробнее
1 ответ
Анна
18.12.2013, 13:17
Я написала заявление на увольнение по уходу за ребенком до лет находясь в отпуске без сохранения заработной платы, я смогу уволиться тем числом когда у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком.
Подробнее
3 ответa
Зухра
18.05.2011, 20:08
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Очень хотелось бы продлить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 6 лет. Есть ли статья в ТК РФ по которой это может быть возможно или нет?
Подробнее
1 ответ
Ксения Сергеевна
03.07.2014, 14:42
В октябре я ухожу в декретный отпуск. С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. В сентябре планирую выйти на работу до декретного отпуска. Повлияет ли факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар.
Подробнее
1 ответ
Оксана Александровна
14.01.2015, 07:40
Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня по семейным обстоятельствам после декретного отпуска, а после уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение