Противостояние в гаражном кооперативе - Председатель требует пени за неуплату членских взносов

Требования вполне праовмерны. Вы вправе знакомиться с Уставом и иными нормативными документами ГСК.

Я состою в гаражном кооперативе. Вот уже 15 лдет принципиально не плачу членские взносы из за того, что председатель кооператива, по моему глубокому убеждению не работает с членами кооператива: а) не обзванивает, не предупреждает, когда будет проводиться отчетно-перевыборное собрание, а потом за вовремя неуплаченные взносы взимает пению. Я с этим категорически не согласен. 15 лет назад я ему сказал об этом, но он пропустил это мимо ушей. Прав ли председатель, что пытается взимать пению за своевременную не уплату членских взносов!?

В августе 2019 года, мне из суда пришла повестка с прилагаемыми документами по которым председатель гаражного кооператива за не своевременную оплату членских взносов пытается взыскать с меня 15 тысяч 282 рубля 50 копеек. Причем:

1. 4000 рублей за ежегодные взносы (за период 3 х лет с 2016, 2017 и 2018 годов);

2. Пению за не уплату этих взносов в разере 10 432, 5 рублей;

3. Чеки 215 рублей;

4. Госпошлину 635 рублей

Итого: 15 282.5 рублей!

Я стал разбераться с присланными документами и что я в них нашел:

1. Гражданский кооператив № 78, в котором я состою, зарегистрирован Решением Совета народных депутатов №1003 от 25 ноября 1991 года, но что странное там не написано в нем, что он был принят на общем собрании членов Кооператива, что является грубым нарушением См. Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. N 193-ФЗ "О сельскохозяйственной кооперации" Глава II. Образование кооператива

Статья 5. Устав кооператива

1. Учредительным документом кооператива является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива.

2. В ст.12 Права и обязанности членов Кооператива (копию которого я получил) опять нарушение: в пункте (е) записано… В случае неуплаты членских взносов в установленный срок начисляется пения в размере 0.5 процентов за каждый день просрочки.. Но нет дополнения: но не свыше размера паевого или членского взноса. (выходит с меня хотят вызкать пению в размере в 2.5 раза выше оплаты членских взносов) что не допустимо.

3. Почему в расчетный период вкючен период с 2016 по 2018 год! А не с 2017 по 2019 год, ведь иск подан в 2019 году и переращет должен быть исходя из этого периода? (с этим я тоже не согласен).

Этот пункт я нашел в интернете в примерном уставе Кооператива. И он меня устраивает! Но где я могу такой пункт найти в юридических документах (Законах, Постановлениях...)?

3.7. Если член Кооператива в установленный срок не уплатил паевой или членский взнос, то за каждый день просрочки оплаты он должен заплатить пени в размере % от суммы задолженности, но не свыше размера паевого или членского взноса. Пени используются на те же цели, что и соответствующие взносы.

Этот пункт я нашел в интернете в примерном уставе Кооператива. И он меня устраивает! Но где я могу такой пункт найти в юридических документах (Законах, Постановлениях...)?

3.7. Если член Кооператива в установленный срок не уплатил паевой или членский взнос, то за каждый день просрочки оплаты он должен заплатить пени в размере % от суммы задолженности, но не свыше размера паевого или членского взноса. Так ли это?

Ответьте мне, пожалуйста, на такой вопрос: Я пенсионер. Обратился в фирму по интернету о трудоустройства на должность, которая была опубликована в интернете. Мне пришел ответ: - "В связи с отзывом об увольнении работника, данная должность

"Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности"

больше не ваканта". Я вторично им направил письмо: "Позвольте мне не поверить Вам. Аргументируйте, согласно ЗАКОНА". Они мне ответили: "Здравствуйте, Владимир Николаевич!

Вам был дан ответ об отсутствии вакансии - Заместителя директора по административно-хозяйственной деятельности" Это было 2-го октября 2019 г. А 7-го октября эта самая должность, вновь появилась в интернете. Я им позвонил и спросил их об этом. Они сказали, что это новая должность Заместитель директора по основной деятельности... Обязанности те же. Нарушила ли администрация учреждения закон?

Уточняю: Зарплата-та же, Должностные обязанности те же. У меня подозрение, что эту должность хотят...

Тогда такой вопрос: - Мотивируя каким пунктом трудового законодательства, я могу получить, при собеседовании. Отказ в моем трудоустройстве на вакантную должность?

Я пенсионер, но хочу работать, жизнь заставляет. Мотивируя каким пунктом трудового законодательства, я могу получить, при собеседовании отказ в моем трудоустройстве на вакантную должность?

Был на собеседовании у руководителя, по поводу трудоустройства... Руководитель пытался всеми своими действиями показать, что я не соответствую предложенной должности. Тогда я попросил его, показать мне должностную инструкцию. На что мне руководитель ответил отказом. Вопрос: Какие законы наруил Руководитель?

Если на собеседовании не предоставляется должностная инструкция, это говорит о МНОГОМ,,, Ведь в должностной инструкции прописываются обязанности работника! А так получается разговор на собеседовании - ОДИН. а в результате работник может получить ОБЯЗАННОСТИ, не ТЕ, которые были при СОБЕСЕДОВАНИИ! Где логика? Считаю, что здесь просматривается такая мера, или самоуправство дискриминационного характера по отношению к работнику.