Одинокая мама троих детей столкнулась с проблемами на новой работе и встречает угрозы бывшего работодателя - нужна помощь и совет
опубликован 28.08.2019, 12:51
Добрый вечер!
В вашем случае вы работали неофициально, работодатель вправе был вас "уволить", отсюда следует что требование денег за недостачу с вас незаконно. Если не получается урегулировать этот вопрос с бывшим работодателем мирным путем, в случае поступления явной угрозы или попытки вымогательства, ваше право обратиться в органы полиции и максимально четко изложить все обстоятельства вашей ситуации, так же вы можете предъявить доказательства (смс с угрозами, аудио, видео с записью угроз и т.п)
Спасибо за обращение! Рад вам помочь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Магазин столкнулся с недостачей после прихода нового продавца - правовая борьба и шансы на возврат средств
Клевета мешает найти работу - как защититься и сохранить репутацию медсестры
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Недостача на работе - Как защитить себя и свою репутацию в сложной ситуации?
Неожиданное требование после увольнения - магазин обвиняет меня и напарницу в недостаче
Работодатель не выполнил обещания по договору на работу и не выплатил деньги за выполненную работу
Переплетения ситуаций на работе - отработка чужой смены и неожиданный больничный дочки
Ревизия после трудоустройства в магазине - обнаружена недостача и увольнение
Могу ли я аннулировать договор материальной ответственности и не платить недостачу после ревизии в продуктовом магазине?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут