Скажите пожалуйста если на больничном я могу уволится без отработки.
опубликован 28.08.2019, 15:12
Добрый день! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! В ТК нет понятия "отработки". Вы можете предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, это можно сделать находясь на больничном.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки если я исполняю врио директора.
Скажите пожалуйста могу я уволиться без отработки двух недель, если я инвалид 3 гр.
Скажите пожалуйста, если я сейчас в декрете могу я уволиться без отработки 2 недели!? спасибо.
Скажите пожалуйста если я пойду на больничный после я могу уволиться без отработки 14 дней.
Скажите пожалуйста я могу после больничного уволится без отработки, по собственному желанию.
Как уволиться с предприятия без отработки?
Скажите пожалуйста при каких условиях я могу уволиться без отработки.
Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без двухнедельной отработки, если я работаю у ИП по трудовой без договора.
Скажите пожалуйста могу ли я уволится с предприятия без отработки 2 недель? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут