Я на испытательном сроке, прошла медкомиссию за счёт компании, решила уволится, нужно ли возмещать за медкомиссию компании?
опубликован 28.08.2019, 20:52
Законодательство не связывает оплату работодателем предварительного медицинского осмотра с результатами данного обследования и последующим заключением трудового договора, а также с наличием у работодателя необходимых для оплаты такого осмотра денежных средств.
Таким образом, поскольку предварительные медицинские осмотры относятся к обязательным мероприятиям, обеспечивающим охрану труда, то бремя их оплаты возлагается на работодателя в любом случае вне зависимости от периода работы сотрудника после прохождения им медицинского осмотра.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как долго действительна медкомиссия и нужно ли проходить ее повторно при смене работы?
Медкоммисия при устройстве на работу - должен ли я проходить ее заново для учебы и как долго она действительна?
Я нахожусь на испытательном сроке на работе, и я решила уволится, нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Недоразумение по испытательному сроку - что говорит трудовой договор и что сказали в компании?
Какие врачи требуются при прохождении медкомиссии для изменения завещания и какой документ необходим получить по ее результатам?
Ситуация на испытательном сроке - нужно ли выплачивать заработную плату при увольнении из армии?
Необходимость медкомиссии при изменении завещания у пожилого человека - основание и требования
Решила уволиться на испытательном сроке. Могут ли заставить отрабатывать 2 недели?
Вопрос об увольнении на испытательном сроке и возврате оригинала медкомиссии - будет ли компенсация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут