Отсутствие ежегодного оплачиваемого отпуска и ограничения в отпуске для военнослужащего - что делать?

Вопрос №16246849 из г. Москва
опубликован 29.08.2019, 00:01

Моему жениху военнослужащему (лейтенанту) не дают ежегодно оплачиваемый отпуск и уже прошёл год с момента нахождения его в части. Также у нас скоро свадьба и на 10 суток комбат не хочет отпускать, только на пару дней. Как нам быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29723 отзывa

Здравствуйте, в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы во взаимосвязи с положениями ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ, командир воинской части вправе перенести отпуск за истекший год на следующий календанрый год в исключительных случаях (учения, походы кораблей, ВСБГ, болезнь военнослужащего).

Таким образом, если не имеется исключительных обстоятельств, то Ваш жених вправе претендовать на отпуск за истекший год.

Как правило отпуск военнослужащим предоставляется на основании графика отпусков, внести изменения в него вправе только командир.

Что же касантся отпуска по личным обстоятельствам, то возможность его реализации при указанных Вами обстоятельствах и продолжительность последнего зависит от усмотрения командира части, а не командира батальона (батареи).

В связи с изложенным, Вашему жениху рекомендую лично обратиться к командиру части и обсудить вопросы предоставления основного отпуска за истекший год и отпуска по личным обстоятельствам.

Возможно командир части удовлетворит его просьбу и предоставит основной отпуск, ввиду чего отпуск по личным обстоятельствам не понадобится.

29.08.2019, 07:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Мартыненко Михаил Владимирович

Юрист из города Хабаровск, стаж 15 лет

4.8 23 отзывa

Здравствуйте. Смотрите, отпуск должен предоставляться по графику отпусков. Если в текущем году отпуск не предоставлен - могут предоставить в следующем году. В Вашей ситуации - я Вам советую уточнить дату убытия в отпуск по графику, написать рапорт на отпуск (основной) или по личным обстоятельствам сроком 10 суток. Если не поможет - обращайтесь лично к командиру части.

29.08.2019, 06:37

Спросить юриста