Необходимость указания дубликат при получении новой трудовой книжки работником пожилого возраста
опубликован 29.08.2019, 07:28
Добрый день!
Трудовая книжка является документом, предъявление которого обязательно при устройстве на работу (за исключением случаев, когда сотрудник устраивается на работу впервые или по совместительству). Об этом сказано в частях 4 и 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине организация вправе оформить ему новую трудовую книжку. Для этого новый сотрудник должен написать заявление (с указанием причины отсутствия трудовой книжки). Такие правила установлены в части 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ.
При этом, если работник имел трудовую деятельность до приема к вам на работу, то оформляя новую трудовую книжку взамен утерянной, внесите в нее сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы сотрудника, подтвержденном соответствующими документами.
Спасибо за обращение! Рад вам помочь! С уважением Константин Айратович.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
"дубликат"пишется при полном восстановлении трудовой книжки и внесении всех имевшихся в утраченной записей (на основании справок с предыдущих мест работы)
в вашем случае это не дубликат, а обычная впервые заводимая трудовая книжка.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Вопрос о возможности оформления новой трудовой книжки для работника со сбитым внешним видом
Должен ли работодатель при оформлении дубликата трудовой книжки уничтожить предыдущую трудовую книжку?
Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Как выписать новую трудовую книжку после её постирки?
Работник, находящийся в удаленном подразделении, просит внести записи о работе в новую трудовую книжку.
Возможность восстановления записей в трудовой книжке после ее повреждения ребенком
Что делать, если ребенок испортил трудовую книжку? Возможно ли сделать записи с предыдущих мест работы в новой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут