Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Елена

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Йошкар-Ола, 29.08.2019, 11:01

Могу ли я пропустить собрание трудового коллектива в нерабочий день?

Вопрос №16247959 из г. Йошкар-Ола
опубликован 29.08.2019, 11:01

Вопрос такой. Я работаю по пон, средам и пятницам-это 0.5 ставки. Собрание трудового коллектива назначено в четверг-моё нерабочее время. Имею ли я право не ходить?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Т.к. это Ваше нерабочее время, то выход на работу в Ваш выходной должен быть с Вашего согласия, т.к. у Вас свой режим рабочего времени согласно ст.100 Трудового кодекса РФ.

29.08.2019, 11:02

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 57. Реорганизация юридического лица

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 100. Режим рабочего времени

Статья 106. Понятие времени отдыха

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Да, имеете право. Т.к. по трудовому договору это не ваш рабочий день (ст. 57 ТК РФ 0-

29.08.2019, 11:02

Спросить юриста

Буймова Мария Сергеевна

Юрист из города Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

Если в трудовом договоре оговорен именно такой график: пн, ср, пт, то выйти в выходной день - чт - вы можете только по письменному приказу руководителя и за двойную оплату.

29.08.2019, 11:11

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

Да. Имеете полное право отказаться. Ст. 57 ГК Рф.

29.08.2019, 11:12

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Конечно можете не ходить Ваше нерабочее время четверг-оно согласно ст 106 ТК РФ является временем вашего отдыха, которое вы можете использовать по своему усмотрению. Соответственно Вы имеете право не ходить на это собрание. За неявку на собрание вас не имеют права привлечь к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 тК РФ

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

ТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыха

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

29.08.2019, 11:22

Спросить юриста