Что делать, если после увольнения не выплатили дополнительную часть заработной платы?

Вопрос №16251725 из г. Биробиджан
опубликован 30.08.2019, 07:41

Я уволился две недели назад, трудовую книжку отдали а расчёт нет, часть зарплаты белая, а часть дополнительная. Что делать если выплатят только белую, но с просрочкой две недели.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Так Вам скорей всего и выплатят только белую зар. плату. "Черную" только на усмотрение Вашего работодателя. Расчет они обязаны были произвести с Вами в день увольнения любое нарушение сроков влечет административную ответственность. Так что можете написать жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

30.08.2019, 07:45

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15304 отзывa

Имеете право взыскать с процентами и моральный вред.

30.08.2019, 07:44

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13477 отзывов

Как предусмотрено ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Поэтому можете обращаться в суд, в т.ч. требовать возмещения морального вреда.. Это касается "белой" зарплаты. Факт получения дополнительной, придется доказывать, возможно найдутся свидетели из числа сотрудников.

30.08.2019, 07:49

Спросить юриста