Я оформила 4 оплачиваемые дни по уходу за ребенком инвалидом, и мне оклад в 2 раза уменьшили. Правомерно ли.
опубликован 30.08.2019, 19:20
Я оформила 4 оплачиваемые дни по уходу за ребенком инвалидом, и мне оклад в 2 раза уменьшили. Правомерно ли.
Оплата дополнительных выходных дней, лицам, осуществляющим уход за ребенком инвалидом никак не связаны с окладом. Очевидно уменьшение оклада было сделано под каким то другим предлогом. Уменьшение оклада должно быть отражено в вашем трудовом договоре. Попросите ознакомить вас с документом, где будет указана причина уменьшения вашего оклада.
Статья 262. ТК РФ Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местностиОдному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация