Последствия моего сообщения в Ростехнадзор о нарушениях безопасности - сокращение и доказательства преследования

Вопрос №16255683 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.08.2019, 09:23

Меня сократили, за то, что я написал в Ростехнадзор о грубых нарушениях Промышленной и Пожарной безопасности. Вопрос: будет ли являться ответ от Ростехнадзора, доказательной базой моего преследования и последствие-моё сокращение.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24644 отзывa

Здравствуйте.

При сокращении должна быть соблюдена определенная процедура, предусмотренная ТК РФ. И она не может зависеть от ответа Ростехнадзора.

Если Вас сократили, то должны были не только предупредить об этом не менее, чем за два месяца, но и выплатить выходное пособие за два месяца.

Если Вы планируете обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, если Вас уволили именно на этом основании, Вы не подавали заявление об увольнении, то прилагайте этот ответ.

31.08.2019, 09:59

Благодарю за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Иванов Павел Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 1026 отзывов

Добрый день! Доказать "сокращение неугодного" можно только через доказательство, что у работодателя снова появилась ваша должность или штатная единица. Т.е. сокращают штатную единицу, через 2-3 месяца восстанавливают вновь. Если штатная единица была специальная (начальник ТБ, и т.п.) В этом случае логика обжалования по вновь открывшимся обстоятельствам состоит в том, что единица была сокращена только из-за Вас конкретно.

31.08.2019, 21:12

Спросить юриста

Валерий

Автор вопроса

0 отзывов

За то, что была написана служебная записка о нарушениях Промышленной безопасности и Пожарной - без моего согласия отправили в отпуск вне графика, а затем сократили. Выплатили за 2 месяца, но вот вакансии не предлагали. ГИТ не помог. Работодатель слишком влиятельный, всё проплачивает. Дошёл до Верховного Суда, не видят моих доводов, что работодатель сократил меня, как неугодного.

31.08.2019, 14:25

Спросить юриста