Возможно ли взыскать недоначисленную заработную плату за 3 года работы в судебном порядке?

В соответствии со ст.392 ТК РФ "За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении". Так что Вы, конечно, имеете право обратиться в суд, но в случае возражений ответчика Вам могут взыскать только за последний год.