Остаток отпуска - 7 дней основного + 12 рабочих дней дополнительного. На какой срок и сколько раз его можно разделить?
Вопрос №1625792
из г. Барнаул
опубликован 23.03.2012, 07:18
опубликован 23.03.2012, 07:18
В августе 2011 года была в очередном отпуске за период работы с 01.06.2010 по 02.06.2011 использовала 21 день основного отпуска. Осталось 7 дней основного и 12 рабочих дней дополнительного отпуска. До какого месяца и года я могу использовать оставшиеся дни отпуска (учитывая период) и на сколько частей я могу его разбить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ст. 125 ТК РФ допускает деление отпуска, одна из частей которого не должна быть меньше 14 дней. Так как вы использовали 21 день и у Вас оставлось 7 +12 доп., Вы можете это количество дней делить на любые части, также можно присоединить к следующему отпуску.
23.03.2012, 08:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
5
63 348
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?
Право на неиспользованные дни дополнительного отпуска при работе в особых условиях - когда и как?
Вопросы отпуска и декрета для работника на крайнем севере
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут