Можно ли взыскать долг после года без зарплаты от бывшего работодателя?
опубликован 03.09.2019, 08:28
Вы можете подать иск в суд, но бремя доказывания (место работы, должность, должностные обязанности, размер оклада и т.д.) будет лежать исключительно на вас.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Подавайте в суд иск. Если Вы работали не по трудовому договору, то можете взыскать в пределах срока исковой давности 3 годаС, т.196,200 ГК РФ.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Работа по гражданскому договору преобразована в трудовые отношения после судебного решения
Как привлечь работника к ответственности за необоснованную жалобу в трудовую инспекцию?
Полиция вызывает на допрос по обвинению в недостаче - является ли такое законным?
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Как провести расчет доходов при декретном отпуске и перерыве в работе
Вопросы военнослужащего по контракту - неполученная зарплата, отпуск и командировочные
Вопрос о возможности получения налоговых вычетов за предыдущие годы при выходе на пенсию
Рассчитать декретные - оклад, премии и отпуск за свой счет
Подача на ВНЖ - Как решить проблему с отсутствием достаточного дохода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут