Работник требует признать свой электросварочный стаж льготным и включить его в пенсионный стаж, что делать?
03.09.2019, 09:39 • г. Курган
Работник с 2004 по 2007 г числился электросварщиком. Сварочные работы выполнял от силы 5-10 часов в месяц, в остальное время работал как простой слесарь. Работа на разных объектах, аттестации не было. Вредный стаж не шел. Теперь судится с ПФ за включение этого стажа, как льготного. Что делать?
Собирать документы, подтверждать соответствующими документами (инструкции, правила работы, должн. Обязанностями..) то, что условия фактически соответствую гост 12.1.005-88 введенному в действие 01.01.89 и действовавшему по настоящее время.
Попросите работодателей, оформить соответствующий пакет документов.
Иск об установлении факта имеющего юридическое значение.
Как организации, где он работал, доказать, что льготник он липовый, только числился сварщиком?
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация