Начисление льготной пенсии пед. работника в зависимости от стажа работы и количества ставок.

Вопрос №16268147 из г. Тарасовский
опубликован 03.09.2019, 21:09

1.С августа 1991 по август 1994 года работала музыкальным воспитателем в сельской местности на 0,5 ставки. Войдут ли эти годы для начисления льготной пенсии пед. работника?

2.1 год и 3 месяца вела в школе музыкальный кружок. Войдут ли эти годы для начисления льготной пенсии пед. работника?

3. С августа 2001 года и по сей день работаю музыкальным руководителем в сельской местности. Сначала на ставку 1.25, потом на ставку 1.65, сейчас на 1.50. Влияет ли количество ставок при начислении льготной пенсии пед работника?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104763 отзывa

Периоды работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. в должности воспитателя в соответствующих учреждениях засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

(п.4 Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

С учетом изложенного все три периода войдут в льготный педагогический стаж. Количество ставок при этом значения не имеет применительно к третьему пункту вашего вопроса.

03.09.2019, 21:17

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 66. Трудовая книжка

Статья 68. Оформление приема на работу

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Галина Ивановна г. Тарасовский!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Поэтому исходя из выше изложенного:

- если в вашей Трудовой книжке имеются Записи о работе в данных должностях с указанием №№ Приказов и дат то в этм случае данные периоды работы будут включены в трудовой стаж для льготной пенсии.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 03.09.2019 г.

03.09.2019, 21:16

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста