Вопрос по поводу возможного увольнения после положительного результат теста на алкоголь при приеме на службу
опубликован 04.09.2019, 08:42
Здравствуйте, до проведения служебного разбирательства по данному факту с оформлением письменных материалов и применения к Вам установленным порядком дисциплинарного взыскания, командование воинской части не вправе принять решение о досрочном увольнении Вас в связи с НУК.
Примененное взыскание Вы вправе оспорить в гарнизонном военном суде или военную прокуратуру, поскольку показаний трубки без медицинского освидетельствования (если Вы не уклонялись от прохождения такового) не достаточно для вывода о нахождении Вас в состоянии алкогольного опьянения.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Обращение в медучреждение у вас было после заступления на службу, до которой вас не допустили.
Нет медучереждение не проходили, я сразу уехал на больничный. А в трубку дышал в ДЧ.
Как вы могли получить больничный не обращаясь в медучреждение.
Я имел ввиду медучереждение на освидетельво алкоголя!
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Насколько лишат прав или можно что ли бо доказать в суде?
Possibly Unjustly Accused of Drunk Driving - Seeking Advice and Legal Help in Challenging the Breathalyzer Test Results
Заголовок - Сотрудники ДПС остановили и проверили на содержание алкоголя в организме - результаты шокируют
Что делать, если алкотестер на дежурстве показал наличие алкоголя и могут ли уволить за это?
Остановленный ГАИ сотрудником считал себя трезвым, но дышалка показала остаточные 0,6 промилле – как действовать?
Алкогольный скандал - какое будущее ждет водителя, оспарившего результаты теста на нарушение?
Как опротестовать результаты алкотеста, если медицинское освидетельствование не было проведено?
Как доказать невиновность после аварии, когда анализ крови показал содержание алкоголя, а трубка - нет
Сотрудникам приходилось дышать в трубку в течение 40 минут, но данные не отображались
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут