Я работаю в ЖКХ секретарем, 14 марта получила извещение о сокращении моей должности.

При расторжении ТД по сокращению штата вам обязаны предлагать вакантные должности (если они есть) в течении двух месяцев. Если вы отказываетесь от вакантных должностей, или их нет, то не ранее 14 мая вы будете уволены.

В день увольнения вам должны выплатить выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. И еще если вы не трудоустроитесь, то по окончанию второго месяца - среднюю зарплату. В исключительных случаях возможна выплата и по окончании третьего месяца средней зарплаты.