Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 23.03.2017, 00:23

Сокращение должности работающего пенсионера - законность и возможные правовые меры

Вопрос №12324676 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.03.2017, 00:23
Я-работающий пенсионер (мне 59 лет). На днях получила уведомление о сокращении моей должности с 01.06.17 г. Работаю в качестве старшего электромеханика связи около 10 лет. Вместе со мной работает 2-ой человек, но в должности электромеханика. Хочется узнать: законно ли мое сокращение?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Само по себе сокращение должности не противоречит закону какой бы статус у Вас не был. И уведомили своевременно, закон требует предупредить работника не менее чем за 2 месяца. Разве что, беременную уволить по сокращению нельзя.

Вместе с тем, есть много нюансов, работодатель обязан соблюдать определенные процедуры при сокращении, предложить Вам все имеющиеся вакансии в письменном виде. Также, сокращение штата не должно быть фиктивным, то есть, если сокращается должность старшего электромеханика, но вводится должность, например "старшего механика-электрика" с аналогичными обязанностями, то сокращение в определенных случаях можно в суде признать фиктивным.

Если хотите, обращайтесь в личные сообщения за подробностями.

23.03.2017, 09:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Уважаемая Лилия Александровна если сокращается ваша должность вас Установленным в законе порядком уведомили о сокращении значит ваше право не нарушены удачи вам и всего хорошего.

23.03.2017, 00:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Доброго времени суток! Работодатель обязан вас уведомить под роспись о сокращении вашей штатной единицы не позднее чем за 2 месяца до даты увольнения. Нарушений закона в вашем сокращении нет. Всего доброго!

05.04.2017, 23:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских